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组织人事处集中学习新浦京娱乐党员大会报告

  • 时间:2018-07-05
  • 编辑:组织人事处
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  • 来源:组织人事处

组织人事处集中学习新浦京娱乐党员大会报告

【文/图  蔺习敬】7月4日,组织人事处在党建工作室集中学习新浦京娱乐党员大会报告。组织人事处负责人韩继超以“数”说的方式,为部门全体人员解读报告。

“数”说之“一”

一个主要矛盾:制约新浦京娱乐发展的主要矛盾已经逐渐转化为内涵发展的迫切需要与发展机制、发展环境障碍之间的矛盾。

一项重大责任:加快提高办学质量、推进内涵发展迈上新台阶的重大责任。

“数”说之“三”

三步走战略:从现在到二〇二〇年,经过三年努力建成重庆优质高职院校;从二〇二〇年到二〇二五年,用五年左右的时间,建成高水平应用型商务类高校;从二〇二五年到二〇三五年,再奋斗十年左右,建成国内具有引领作用、文理兼备的高水平应用型商务类高校。

三大新机遇国家和地方经济社会发展新战略新目标带来的新机遇;高等教育领域“放管服”改革带来的新机遇;重庆优质高等职业院校建设带来的新机遇。

“数”说之“四”

四大发展战略质量立校、人才强校、学问兴校、党建固校。

四大全面:全面依法治校、全面深化改革、全面提升内涵、全面从严治党。

四类群体:新浦京娱乐取得的辉煌业绩归功于市委市政府和市商务委、市教委等上级组织的坚强领导、亲切关怀;历任领导班子和离退休老同志的励精图治、艰苦奋斗;全校师生员工的同舟共济、顽强拼搏;社会各界和广大校友的理解包容、关心支撑。

“数”说之“五”

五个一流:一流的师资队伍、一流的特色专业群、一流的人才培养质量、一流的新浦金服务水平、一流的社会服务能力。

“数”说之“六”

六大建设:党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

“数”说之“七”

七条经验必须始终坚持党的领导;必须始终坚持服务经济社会发展;必须始终坚持特色办学内涵发展;必须始终坚持深化改革创新发展;必须始终坚持外引内培人才强校;必须始终坚持科教融合协同发展;必须始终坚持以人为本和谐共进。

“数”说之“九”

九大重点任务:全力推进新浦金体制改革;全力推进特色优势办学;全力推进教育新浦金改革;全力推进高端人才集聚;全力推进政行企校合作;全力推进对外交流合作;全力推进科研新浦金改革;全力推进学问传承创新;全力推进服务体系建设。

“数”说之“十”

       十大历史性成就:过去六年新浦京娱乐取得了“十大”历史性成就,概括起来为“一四三一 一”。一个显著:全面从严治党成效显著;四个更加:办学思路更加清晰、治理体系更加完善、办学条件更加优越、国内外交流合作更加密切;三个持续:学生工作持续改进、科研与社会服务能力持续增强、民生福祉持续改善;一个加强:队伍建设不断加强;一个提升:新浦金质量稳步提升。

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